カテゴリー「早期退職」の243件の記事

2015.9末にて

2020年5月26日 (火)

上級国民には「せこい」リレー

2016年、退職金定期から後続の「リレー」定期に切り替えていました。
1年定期なので、その後、
(1)2017年
(2)2018年
(3)2019年
そして、
(4)2020年(今年)5月26日(今日)
4回目の自動継続をした。

金利が上乗せされているとは言え、所詮「0.nn%」なので、利息額は僅かです...

にしても、
賭けマージャンで依願退職した公務員の退職金には驚くばかりだ。
おそらく、
上級国民には、こんな「せこい」退職金リレー定期など縁も必要性もなく、興味など無かろう。

下級国民(多くの庶民)は、苦労しているのですよ!

このリレー定期、現在は取り扱っていないので、ホームページ上に説明も約定も見当たらない...
5回の継続まで優遇金利だったか、5年間金利が優遇されるのか、忘れてしまった...

なので、継続明細の記帳時に、どちらなのか訊いてみた。

即答されず...

・・・

かなり時間を要して、
今回の継続が最後だとの事。
つまり、5年間優遇なのですね。

来年、記帳して確認したら、解約ですね。


【楽天EDY】

【機種1円キャンペーン】

申し込み時に楽天モバイルID
< 2020041408998 >
入力でポイントゲット!

| | コメント (0)

2020年5月25日 (月)

2ヶ月以上音沙汰なし/厚生労働省不正

不正の温床である厚生労働省による毎月勤労統計の不正に関して、3月11日の記事で、問い合わせ用の電話があると判明した。

3月15日の日曜日に電話した。
が、電話で問い合わせても、追加給付の有無や額については確認できない、との事でした。

※「追加給付」と表記しましたが、
正しくは「不足分」給付に過ぎません。
追加」などと恩着せがましく言うが、
本来貰えるはずのものです。

上から目線、とっても嫌です。

じゃぁ、どうするんだ?って訊いてみた。

しばらくして、
Webから問い合わせができると言う返事があった。
20200526_3btn
追加給付に係る住所情報等 登録フォーム
必ず返事が来る、と説明された。

なので、3月15日に入力しておいた。

しかし、

2ヶ月以上全く音沙汰なし...

今回、再度、試算してみたが、
20200526_1sisan
「0円」もあるけど不足分がある可能性が、非常に高いと思われる。
なので、再度、Webから登録を実施した。
20200526_2input
このメッセージによれば、不足分の支給がある場合も、支給が無い場合も、必ず連絡/お知らせが来るはずなのです...

にしても
何の連絡もない事がそもそもおかしい。
コロナで業務が止まっているのか?
それも困る


【楽天市場】

| | コメント (0)

2020年4月16日 (木)

十六穀

半年ぶりにCT検査で総合病院へ行きました。

造影剤アレルギーの湿疹の対策で、事前に処置室で点滴をして、CT室へ点滴棒を引っ張って移動します。
事前の点滴の際、私服のままだと、CT室で検査着に着替えることができないのです。
なので、処置室へ行く前に、検査着に着替えたい旨、CT室へ行きました。
しかし、検査着で院内を移動するのは良くないとかで、却下されました...

結果、CT台に乗ってから、看護師さんにズボンを下げてもらうという、とても恥ずかしい思いをしたのでした。

アレルギー対策については、結果的に湿疹は出なかったです。
ですが、今回は”顔から火を噴く”かの如く、強く熱さを感じました。
その影響で(?)少し痒みは感じました。

徐々に反応が強くなっているように思います。

総合病院のコロナの影響は気になっていましたが、いつもとあまり変わらない雰囲気だと思いました。
ただし、入院患者については、原則面会禁止となっていました。

昼食抜きで午後の検査でしたので、少し遅めに食事をしました。
想定していた和食のお店が、コロナ自粛の為閉まっていたので、ファミレスのデニーズで食事をしました。

ある程度、脂質の少ないメニューを選んでいますよ。
20200416_1curry
「十六穀米のベジタブルカレー」(16.5)

支払は、株主優待のクオカードを使って節約しています。

早期退職以降、コンビニを利用する機会はかなり減っているので、クオカードが利用できるのはありがたい。


【制限食の宅配冷凍弁当 いたわり食堂】

【SBIネオモバイル証券】

| | コメント (0)

2020年4月15日 (水)

出歩かないように、って言ってるけど

引き籠りのアドバンテージ。
早期退職以来、基本的にプチ引き籠り状態。
それ(退職)以前に比べたら、8割の接触削減は十分達成していると思う。

都知事は、買い物は代表者一人で、って言ってますが、我が家の日常の食料品の買い物は、妻一人で買い物に行ってるから、都知事の要請には応えています。
しかし、
毎日買い物に行っているので、接触削減には貢献していません。
それでも、買い物キャリー満杯なのです。
もし、
回数を減らすとしたら、(妻は車を運転しないので)NAZと二人で買い物に行って、2日分まとめて買い出しすると言う方策が考えられます。
でも、
2人で2日に1回だと、1人で毎日と同じです...

どうすべきなのだろう?

と言いつつ、
昨日の買い物は、2人で車で行って、2日分買い出しした。
妻によると、3日分以上のメニュー(の材料)を事前に考えるのは不可能で、買い忘れ分を緊急で買いに出掛けたりで、接触機会は逆に増えてしまう可能性が高い、との事。

今日、企業年金が入金された。
NAZは、銀行へ行かず、IB(インターネットバンキング)で確認しただけ。

が、
母の公的年金も同じ日です。
母は、IBなんて出来ないので、銀行(信金)へ行きそうだったので、「出歩かないように」と言いつけておいた。

<追伸>
1日だけずらして、16日に行った(笑)


個人の年金【iDeCo】

| | コメント (0)

2020年3月11日 (水)

さらに半年も経つと/合計1年以上

去年の7月に記事にしたんですけど...
全く音沙汰なしです...
厚生労働省の毎月勤労統計の不正

どうなってるんだろう?
20200311_1sagi
調べてみた。
過去の雇用保険の受給者は、
「2019年10月28日から順次「お知らせ」をお送りします。」
だそうです。

”いつまでに”って期限を切らないと...
何もせず待ち続けるべきなのか?

いかにもお役所仕事ですね~

問い合わせ用の電話があるみたいですね。
20200311_2sagi 
休日の方が電話空いているそうです。


【楽天市場】

【楽天トラベル】

| | コメント (0)

2020年2月29日 (土)

老後〇〇〇万円問題の実態

一応、毎月、家計の収支は集計しています。

早期退職以来、毎月の収支は、当たり前ですが、赤字です。
資産(預貯金,株式)を取り崩して、節約生活しているのが実態。

個人年金の受け取りが始まった状況でもあり、Webに老後資金のシミュレーションが有ったので、試した。

が~ん!

20200229_1mpney

決して、老後を贅沢する条件じゃないんですけど...

「老後2000万円問題」どころの騒ぎではないぞ~!


【オークファン】

【さとふる】

| | コメント (0)

2020年1月11日 (土)

源泉徴収票

早期退職させられて以降、もう関係ないだろうと思っていたのですが、”源泉徴収票”が届きました。
表が”信託銀行”からの郵便物だったので、信託銀行とは取引がないし、「何だろう...」って思ったんです。

開けてみたら、まだ1回しかもらっていない企業年金の僅かな金額分でした。

確定申告のやり方、研究が必要ですね~。


【松井証券のiDeCo】

| | コメント (0)

2020年1月 1日 (水)

令和率

あけましておめでとうございます

今朝、妻用年賀状を1枚追加作成して、発送した。
亡くなった父親の後継が娘さんだと判ったので。

20200101_1nenga 20200101_2nenga
(NAZ用     /     妻用)
メインホームページ年賀状コーナー

昨年、お腹に管(ステント)を
    入れたお陰なのか、
60歳になった昨年は、
  緊急入院せずに済みました(予想)
今年も、乗り切りたいですね
皆様の
  ご健康とご多幸を
    お祈り致します。

作成した年賀状は和暦は使っていません。
恐らく、使いたいと考える人が多いでしょうから(笑)

僅かですが受け取った年賀状の「令和率」は次の通り。

令和
54%
西暦
38%

 
また、
文面で目立ったのが、
定年を迎えたが、再雇用(雇用延長)で働く
と言うものです。
5年も早く早期退職したNAZは、かなりのマイノリティ(=変人)なのですね~
それと、気になった表現は、「晴耕雨読」ですが、本当に耕してるの?


ふるさと納税サイト【さとふる】

【楽天デリバリー】

| | コメント (0)

2019年10月15日 (火)

口に出さない目標

そう言えば、
早期退職した翌日から
ず~~--っと、
このブログ、
毎日欠かさず書いている...

...はず

誰にも言ってないけど、密かな大目標でした。

ボケ防止の意味合いも強いです

いつまで続けるかも特に決めてない。


【楽天市場】

| | コメント (0)

2019年7月23日 (火)

それにしても長かった

昨日、長~い会見を見た。

心配していた「対立構図」をさらに強調する報道が多いようです...

報道で言われない事で、とても気になる点があります。

処分を取消すから、ミーティングのテーブルに着いて欲しい」と言う部分です。

NAZが早期退職した際も、「会社側が譲歩した条件を出すから、最後の面談に臨んで欲しい」と会社側から言われ、ノコノコ出席したのが大間違いでした。
そこで出された条件は、何の譲歩でもなく(一般的な・当たり前の手続)、到底受け入れられるものではなかった。
そうなると今度は、転属・転勤の話を持ち出して脅して、転属・転勤が嫌なら、果てには、早期退職制度の説明をして、退職勧奨を実行した。

くれぐれも、安易にミーティングの席に着かない事をお勧めします。
もし、応ずるなら、最低限、中立的な第三者の同席を求めるべきでしょう。

そもそも、こう言う場って、元から会社側が圧倒的に有利ですし...。


| | コメント (0)

より以前の記事一覧